photo Conseiller(ère) principal(e) d'éducation (CPE)

Conseiller(ère) principal(e) d'éducation (CPE)

Emploi Enseignement - Formation

Coutances, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité du directeur du CFA, le « CPE» organise et anime la vie scolaire dans une perspective éducative et en accord avec le projet d'établissement du Campus Métiers Nature et du règlement intérieur du CFA. Vos missions clés incluront : Organisation et supervision : Vous organiserez le service et contrôlerez les activités du personnel de surveillance et d'animation. Vous serez responsable du contrôle des effectifs, de l'exactitude et de l'assiduité des apprentis. Suivi et accompagnement des apprentis : Vous assurerez le suivi individuel et collectif des apprentis, collaborerez avec les formateurs pour identifier et surmonter leurs difficultés, et participerez aux conseils de classe et réunions pédagogiques. Vous conseillerez les apprentis dans leur choix d'orientation et faciliterez l'intégration des jeunes en situation de handicap. Gestion de la vie quotidienne : Vous serez l'interlocuteur privilégié pour l'organisation et le déroulement de la vie quotidienne, notamment les rythmes scolaires. Vous organiserez la vie collective, y compris le foyer socio-culturel, l'internat, le temps de loisirs et les études. Collaboration étroite : Vous travaillerez en étroite[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Guer, 56, Morbihan, Bretagne

Agent polyvalent, il participe à l'administration et à la gestion en matière de ressources humaines des différentes populations d'élèves officiers de l'École spéciale militaire, de l'École militaire interarmes et de l'École militaire des aspirants de Coëtquidan. Le travail s'effectue en liaison avec les différents chefs de cellule de gestion et de la cellule solde droits individuels. ACTIVITES ATTACHEES AU POSTE : Assurer la mise à jour des pièces administratives constitutives des dossiers individuels uniques (DIU) Créer les versions numériques des pièces administratives qui viendront alimenter le SIRH Concerto Préparer et élaborer les dossiers des conseils d'instruction Participer aux incorporations en assurant notamment la création des dossiers individuels uniques Appuyer les cellules de gestion dans le cadre des travaux réalisés lors du départ des promotions (choix des fonctions opérationnelles, ordres de mutation, collectif provisoires, nominations, diplômes, feuillets d'enregistrement des bulletins de punitions, bulletins de notation, relevés de notes signés, transmission des DIU, etc.) Assurer la saisie des rapports circonstanciés, leur numérisation et leur[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Guer, 56, Morbihan, Bretagne

Le titulaire du poste affecté au BCER sera en charge d'appuyer le bureau dans ses activités, en particulier en participant à la montée en puissance de la plateforme de recherche et d'expérimentations de Coëtquidan (PREC), plateforme technologique dédiée à la recherche et à l'enseignement. Le titulaire du poste sera également intégré dans les expérimentations de matériel innovant, sur le terrain avec des élèves en formation au niveau du chef de section. ACTIVITES PRINCIPALES : - Participer au volet administratif de l'équipe de direction de la PREC - Coordonner les actions avec les équipes concourantes (appels, communication, finances, juridique, etc.), - Participer à la définition de la PREC en terme des besoins en formation et en matériels - Collationner et synthétiser les besoins internes du CReC et de la Direction des Études pour la PREC - Participer à la préparation des exercices, notamment en proposant des métriques pour évaluer l'apport des nouvelles technologies - Synthétiser les comptes rendus des exercices terrain déjà effectués pour permettre d'explorer de nouvelles pistes - Participer à la rédaction des retours d'expérience des exercices terrain - Appliquer les[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Capvern, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Dans le cadre d'une hausse des demandes d'admission concernant le mois de juillet, la MEDT recrute 3 personnes en CDD à temps plein pour la période du 30 juin au 26 juillet 2025 (renouvellement possible) Missions et responsabilités : Le titulaire du poste doit concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives, sociales et de réinsertion auprès d'enfants et d'adolescents souffrant de surpoids ou d'obésité en y associant leur famille et/ou leur entourage. Il contribue à l'amélioration de l'état de santé du jeune, tant sur le plan physique que psychologique. Activités principales du poste : - Contribuer au diagnostic éducatif à partir des informations recueillies lors des entretiens et participer à l'élaboration du projet thérapeutique individuel (PTI) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la mise en œuvre, le suivi et la participation à l'évaluation des PTI dont il/elle est référent. - Gérer un groupe d'enfants ou d'adolescents, animer et organiser leur vie quotidienne - Proposer et organiser des projets et des activités adaptées aux besoins des patients et en lien avec son domaine d'intervention. - Assurer un lien régulier avec la famille, les professeurs[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CIAS Moselle et Madon met en œuvre une politique de « prévention jeunesse » (11-25ans) sur les 19 communes, ainsi qu'une politique « animation jeunesse » (11-18ans) définie par les communes signataires de la convention de mutualisation de service commun, en développant des projets éducatifs, culturels, sportifs, et citoyens. Sous la responsabilité de la directrice adjointe du Centre Intercommunal d'Action Sociale, l'éducateur en prévention intervient auprès des jeunes et des familles en situation de vulnérabilité, afin de prévenir les risques sociaux et de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Il fait partie d'une équipe de 4 animateurs. Son action s'inscrit dans le cadre du PEDT (projet éducatif territorial) et de la CTG (Convention territoriale globale). MISSIONS : - Aller à la rencontre des jeunes dans leur environnement (rue, établissements scolaires.), - Accompagner les jeunes en difficulté dans leurs démarches d'insertion sociale, scolaire et professionnelle, - Mettre en place des actions de prévention des conduites à risque (toxicomanie, délinquance, décrochage scolaire.), - Travailler en partenariat avec les structures locales (parents, associations,[...]

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Professeur(e) technique d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Montardon, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le LEGTA de Pau Montardon (lycée public de formation générale et technologique du ministère de l'agriculture) recherche un ou une enseignante en Agronomie et Zootechnie à mi-temps pour l'année scolaire 2025/2026. Classes en charges bacs technologiques STAV , BTS Productions Animales/Métiers de l'Elevage. Référentiels sur Chlorofil www.chlorofil.fr pour le STAV et les BTSA Expérience souhaitée. Salaire variable en fonction des diplômes de l'ancienneté, prime ISOE et pacte enseignant possible.

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Professeur(e) technique d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Montardon, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le LEGTA de Pau Montardon (lycée public de formation générale et technologique du ministère de l'agriculture) recherche un ou une enseignante en Agro Equipement pour l'année scolaire 2025/2026. Classes en charges bacs technologiques STAV , BTS Productions Animales/Métiers de l'Elevage, ACS'AGRI et Aménagements Paysagers. Le service comprend des heures de cours au centre de formation pour adultes Référentiels sur Eduscol pour la 2de GT, sur Chlorofil www.chlorofil.fr pour le STAV et les BTSA Expérience souhaitée. Salaire variable en fonction des diplômes de l'ancienneté, prime ISOE et pacte enseignant possible.

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Professeur / Professeure de matières scientifiques

Emploi Enseignement - Formation

Montardon, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le LEGTA de Pau Montardon (lycée public de formation générale et technologique du ministère de l'agriculture) recherche un ou une enseignante en mathématiques et informatiques pour l'année scolaire 2025/2026. Classes en charges 2de générales et technologique( mathématiques et Sciences Numériques et Technologie), bacs technologiques STAV (mathématiques) Référentiels sur Eduscol pour la 2de GT, sur Chlorofil www.chlorofil.fr pour le STAV. Expérience souhaitée. Salaire variable en fonction des diplômes de l'ancienneté, prime ISOE et pacte enseignant possible.

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Professeur / Professeure d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Belley, 10, Ain, Grand Est

L'institution Sainte Anne Lamartine recrute son professeur d'Anglais pour la rentrée prochaine de septembre 2025. Vous rejoignez une équipe dynamique enseignant au collège et au Lycée et vous bénéficiez d'un accompagnement à votre prise de poste. Vous aimez la transmission des savoirs et la formation des compétences expérimentales. Vous êtes à l'aise auprès d'un public jeune dans un équilibre entre autorité et bienveillance. Vous disposez d'un diplôme Bac + 2 ou Bac +3. Rejoignez notre équipe !

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F à 100 % à la Résidence Hospitalière du MONTOULON à Privas Durée du contrat : CDD 3 mois renouvelable ATTRACTIVITE Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025). MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir le résident - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne - Surveiller de l'état clinique - Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins - Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation - Participer à l'entretien du matériel et la gestion[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

AIDE SOIGNANT/E de nuit - USLD Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Aide-Soignant(e)/AMP H/F à 100 % à la Résidence Hospitalière du MONTOULON à Privas Durée du contrat : CDD remplacement du 16 juin au 30 novembre. ATTRACTIVITE Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025). MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir le résident - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne - Surveiller de l'état clinique - Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins - Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation -[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Voulte-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

AIDE SOIGNANT DE NUIT- EHPAD Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F à 100 % à l'EHPAD de Rivoly à La Voulte-sur-Rhône. Durée du contrat : CDD 3 mois renouvelable ATTRACTIVITE Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025). MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir le résident - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne - Surveiller de l'état clinique - Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins - Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation - Participer à l'entretien du[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Aide-Soignant(e)/AMP H/F à 100 % à la Résidence Hospitalière du MONTOULON à Privas Durée du contrat : CDD 3 mois renouvelable poste à pourvoir à partir du 15 septembre ATTRACTIVITE Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025). MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir le résident - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne - Surveiller de l'état clinique - Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins - Participer l'accueil et l'encadrement des étudiants des instituts de formation - Participer[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Afin de renforcer son équipe sur l'action de formation professionnelle au sein du centre de formation, Le Greta Centre de formation des apprentis recherche un(e) Formateur/trice en conduite routière en vacation pour dispenser les formations CAP CONDUCTEUR ROUTIER DE MARCHANDISES et CAP CONDUCTEUR AGENT D'ACCUEIL EN AUTOBUS ET AUTOCAR à Lézignan Corbières au lycée Ernest Ferroul. Début de la formation : Septembre 2025 Dans le cadre de la règlementation de l'enseignement de la conduite en sécurité pour le transport marchandise et voyageur, vous devrez posséder les permis C, CE et D Le Titre Professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière ou BEPECASER serait un plus et vous devrez posséder ces différentes compétences pédagogiques : - Capacités à transmettre un savoir et un savoir faire - Capacités à construire un déroulé pédagogique - Capacités à animer un groupe d'alternants Ainsi que des compétences comportementales : - Sens de l'organisation - Réactivité - Leadership - Sens de l'initiative - Rigueur / Fiabilité - Capacité de raisonnement analytique

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Professeur / Professeure de matières générales

Emploi Social - Services à la personne

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Acadomia recherche des intervenant(e)s en Mathématiques, Français, Anglais et Physique-Chimie afin d'accompagner des élèves de collège et/ou lycée sur toute l'année scolaire 2025-2026. Vous enseignerez en cours particuliers au domicile de vos élèves autour de votre domicile (15km) ou de votre lieu d'activité, en fonction de vos disponibilités horaires (créneaux recherchés : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends) et de vos compétences pédagogiques (pour le niveau scolaire retenu). Bac +3 minimum acquis.

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Centre Social Malpassé recrute un.e référent.e jeunesse dans le cadre de la mise en oeuvre de son projet social 2024-2027. Vous serez chargé.e d'accueillir, de mobiliser et d'accompagner les jeunes de 12 à 25 ans dans leurs projets collectifs afin de susciter l'engagement local, le lien social et de développer le pouvoir d'agir. Le poste est en binôme avec un.e « référent.e prévention jeunesse » (RPJ) également en cours de recrutement. Vos missions principales : - Crée et garantit les conditions favorables permettant, l'expression des publics, le dialogue avec les jeunes, l'émergence des besoins et le repérage de problématiques éventuelles - Participe à la mise en oeuvre du projet éducatif, notamment en accompagnant la mise en place de temps complémentaires de l'accueil jeunes, avec des modalités d'accueil souples en soirées, etc. - Développe des actions itinérantes et délocalisées pour capter les publics non-inscrits et expérimente des lieux tiers et espaces innovants - Accompagne les jeunes dans la démarche de projets : aide et/ou sensibilise à l'identification des étapes, à la réalisation d'un échéancier, à la rédaction du projet, à la réalisation d'un budget, à la[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Centre Social Malpassé recrute un.e référent.e prévention jeunesse dans le cadre du dispositif financé par le Conseil départemental des Bouches-du-Rhône. Vous serez chargé.e de concevoir, animer et coordonner des actions de prévention auprès des jeunes (11-18 ans) afin de prévenir le décrochage scolaire, les comportements à risque et favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Le poste est en binôme avec un.e « référent.e jeunesse » également en cours de recrutement. Vos missions principales : - Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques.) et élaborer un plan d'actions cohérent avec les réalités locales. - Organiser et animer des ateliers collectifs (sport, culture, santé, citoyenneté, mobilité, emploi). - Être force de proposition et contribuer à la mise en œuvre d'une dynamique - d'aller vers - le public 11/25 en fragilité/pré-décrochage scolaire en lien étroits avec les partenaires Jeunesse du territoire. - Élaborer et rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social du centre et les réalités du terrain à partir du diagnostic. - Assurer un rôle de médiation[...]

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Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez acquérir un diplôme et découvrir le monde du travail dans un secteur riche en opportunités ?Rejoignez-nous ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose de préparer un diplôme en restauration (CAP) en qualité d'apprenti(e).  Vous allierez formation théorique et pratique dans un organisme de formation (CFA) et la mise en application concrète sera effectuée à l'EREA Albert Monier à Aurillac.?Vous êtes dynamique, ouvert aux autres, prêt à travailler en équipe et à vous investir ?Votre maître d'apprentissage sera à vos côtés pour mettre en valeur tout votre potentiel et vous accompagner vers la réussite de votre projet professionnel. Activités envisagéesMettre en place la salle de restauration, la chaîne et distribuer les platsNettoyer la vaisselle et les matériels de cuisine Participer à la préparation des repas (entrées, desserts.)Nettoyer les  locaux et les matériels du service de restaurationTrier et évacuer des déchets? Recrutement à compter du 01/09tre apprenti(e) à la Région c'est aussi :Une rémunération attractiveDes congés en période de vacances scolairesDes coûts de formation pris en charge par la RégionUne participation aux frais et abonnements de transportsDes[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Ville de GUINGAMP, 7100 habitants, exerce les fonctions de Ville-centre et offre les services (équipements sportifs et de loisirs, équipements culturels, médiathèque, centre de loisirs.) pour un bassin de population de 21000 habitants. La Ville accueille chaque jour plus de 7000 scolaires (écoles, collèges, lycées, université) et répond aux besoins d'une centaine d'associations sur son territoire. La Ville dispose d'un tissu tertiaire dynamique et gère chaque semaines deux marchés hebdomadaire. Guingamp, ville de patrimoine, porte de nombreux projets ambitieux. La Ville de Guingamp gère 3 écoles maternelles et élémentaires, 4 restaurants scolaires et un centre de loisirs ouvert les mercredis et les vacances scolaires. Afin de répondre aux besoins de certaines familles et faciliter l'apprentissage des enfants qui rejoindront la petite section, une classe maternelle spécifique sera créée pour accueillir les petits enfants de 2 à 3 ans. Pour faciliter l'accueil, l'intégration et l'apprentissage de ces petits, la ville créer un poste de moniteur éducateur. Au sein de l'école, sous l'autorité du Responsable du Service Education-Affaires Scolaires, et sous l'autorité fonctionnelle[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Enseignement - Formation

Quessoy, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le lycée La Ville Davy situé à QUESSOY (Côtes d'Armor, Bretagne) recrute un/une agent d'entretien en CDI.. Votre mission : L'entretien des locaux(escaliers, couloirs, salles de classe, etc ...) Horaires : du lundi au vendredi, planning à définir, amplitude horaire pouvant aller de 8h00 à 20h00. Poste à pourvoir au plus vite.

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Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi Enseignement - Formation

Blanquefort, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission consistera à accompagner un ou plusieurs élèves (de la maternelle au lycée professionnel) en situation de handicap dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et dans son apprentissage en milieu scolaire: aide aux déplacements et assistance en classe. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques.. Poste à pourvoir dès que possible Vous travaillez sur une amplitude horaire de 8h00 à 17H30 du lundi au vendredi (mercredi compris) et ne travaillez pas pendant les vacances scolaires. 24 Heures par semaine (15H sur Blanquefort/ 9H sur Pian Médoc) Doté(e) de savoir être tels que ponctualité, rigueur, sérieux.....vous avez idéalement une première expérience en milieu scolaire, avec les enfants ou personne en situation de handicap ou dans l'aide à la personne. ***Merci de préciser les compétences que vous avez en lien avec le poste proposé*** Votre employeur sera la DSDEN de la Gironde

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Gignac, 34, Hérault, Occitanie

La mairie de Gignac recrute 1 ADJOINT TECHNIQUE H/F Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable 1 fois - Poste à temps complet Au sein des SERVICES TECHNIQUES MUNICIPAUX Vous travaillerez au sein d'une équipe de 2 personnes sous l'autorité du responsable des ateliers municipaux et de l'agent administratif chargé des festivités Horaires décalés, Annualisation MISSIONS PRINCIPALES Contribuer au bon déroulement des festivités de la ville Placier sur le marché du samedi matin en alternance avec un autre agent Entretien de la Halle des Sports en alternance avec un autre agent Polyvalence pour la continuité du service public TACHES Festivités : Assurer la livraison du matériel Montage, démontage des podiums Assurer la gestion des festivités Marché hebdomadaire : Placier le samedi matin en alternance Halle des Sports : Entretien de la Halle des Sports du Lycée le matin de 06h à 08h en alternance STM : Activités polyvalentes selon les besoins PROFIL SOUHAITE Permis C souhaité Esprit d'équipe, sérieux Respect des règles de sécurité et d'hygiène poste à pourvoir au 1er août 2025 Envoyer lettre de motivation et CV avant le 20 juin 2025 à l'attention[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de mon activité de professeur à domicile, je recherche un(e) enseignant(e) de mathématiques pour accompagner des collégiens et lycéens, en particulier des élèves présentant des troubles d'apprentissage (DYS, TDAH, etc.). Vous interviendrez : À domicile (dans un rayon de 15 km autour de Blois) Et/ou en visio, selon les besoins Profil recherché : Bac+2 minimum avec aisance en mathématiques jusqu'au niveau collège ( le lycée serait un plus) Patience, pédagogie, bienveillance et capacité d'adaptation Expérience avec des élèves à besoins spécifiques appréciée Autonomie et fiabilité Conditions du contrat : CDI à temps partiel, 10h/semaine minimum garanties Possibilité d'heures complémentaires jusqu'à 20h/semaine au cours de l'année) Rémunération selon type de cours : À domicile : entre 30 et 35 €/h brut En visio : entre 20 et 23 €/h brut Travail du lundi au vendredi (principalement fin de journée) Avantages : Emploi stable et évolutif Organisation souple Accompagnement et formation aux profils d'élèves accompagnés Lieu : Blois et villages alentours, Date de démarrage : 18 d'août 2025 ou début septembre 2025 selon disponibilités.[...]

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Enseignant(e) correcteur(trice) de matières générales

Emploi Enseignement - Formation

Perreux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole de Roanne Chervé Noirétable est constitué de plusieurs centres constitutifs : *le lycée qui accueille collégiens, lycéens et étudiants *le CFPPA qui accueille des stagiaires de la formation professionnelle continue *l'unité de formation par apprentissage qui accueille les apprentis *l'exploitation agricole et horticole Le poste recherché est situé sur le liste de Perreux et c'est un poste à mi-temps (50%)

photo Enseignant(e) correcteur(trice) de matières générales

Enseignant(e) correcteur(trice) de matières générales

Emploi Enseignement - Formation

Perreux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole de Roanne Chervé Noirétable est constitué de plusieurs centres constitutifs : *le Lycée qui accueille collégiens, lycéens et étudiants * le CFPPA qui accueille des stagiaires de la formation professionnelle continue * L'OFA qui accueille les apprentis * l'exploitation agricole et horticole Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, il est à temps complet Les compétences : Définir la progression pédagogique, enseigner les savoirs professionnels et les techniques, proposer des travaux et des exercices pratiques, évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience Poste à temps complet à compter du 1er septembre 2025

photo Palefrenier soigneur / Palefrenière soigneuse

Palefrenier soigneur / Palefrenière soigneuse

Emploi Enseignement - Formation

Sées, 61, Orne, Normandie

Au cœur du département de l'Orne, Le CAMPUS Terre et Avenir forme 500 élèves et étudiants, 200 apprentis, une centaine d'adultes dans le domaine de l'agriculture, de l'environnement, du cheval et des services. Aujourd'hui, il cherche un(e) enseignant d'équitation pour le centre « support pédagogique » : le Centre Équestre situé à Sées (61500). Dans le cadre d'un remplacement avec possibilité de prolongation, le centre équestre recherche un-e palefrenier-e/soigneur-se Description du poste : Soins-Entretien-Propreté Vous organisez et distribuez le travail d'écurie selon les consignes données (alimentation, fourrages, paillage, sorties des équidés,.). Vous assurez les soins ponctuels des équidés. - Accueil Vous participez si besoin à la préparation des chevaux et poneys pour les cours de clientèle Vous accueillez si besoin et renseignez les utilisateurs du centre équestre (élèves, clients, propriétaires, .) - Gestion Vous êtes garant avec l'aide de l'agent d'entretien de la propreté du site. Vous êtes responsable d'apprentis, ainsi que d'éventuels élèves du lycée agricole et/ou stagiaires ponctuels. Vous les formez afin de leur transmettre vos connaissances, savoirs faire[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Barr, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos activités : - encadrer et surveiller les élèves (collège et lycée), faire respecter les règles de savoir-vivre et le règlement intérieur de l'établissement - aider à l'utilisation des nouvelles technologies - participer aux activités éducatives, sportives, sociales et culturelles - participer à l'aide aux devoirs et aux leçons - soutien et accompagnement pédagogique - prévention et sécurité Vous effectuerez des heures d'internat de nuit à raison de 1 à 2 nuits par semaine (Internat de FILLES, collégiennes et lycéennes). De ce fait, l'âge minimum requis pour occuper ce poste est de 20 ANS. En internat, vous accompagnez les collégiennes et lycéennes dans leur vie quotidienne de la fin de journée jusqu'au petit déjeuner (aide aux devoirs, activités de loisirs, accompagnement des repas, du coucher, du lever, présence en cas de maladie, de besoin d'échange...). Vous bénéficiez des vacances scolaires. Temps de travail annualisé 41h/semaine. Poste à pourvoir à compter du 1er Septembre. MERCI D'ACCOMPAGNER VOTRE CANDIDATURE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION.

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Assistant / Assistante de vie scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du Lycée d'Enseignement Général, Technologique et Professionnel Agricole Etienne Munier (335 élèves), vous serez chargé(e) de participer, sous l'autorité du (de la) Conseiller(ère) Principal(e) d'Education, à l'accompagnement des élèves, au fonctionnement et à l'animation du Service Education et surveillance. Assurer l'accueil et l'information des élèves et étudiants, des parents et des professeurs pour toute question relevant de la vie scolaire. Vous serez l'adjointe à la CPE. Vos principales missions : Participer au contrôle des effectifs, de l'assiduité et de la ponctualité des élèves et étudiants. Veiller au respect du règlement intérieur. Assurer le suivi des dossiers liés à la vie scolaire (discipline, projets...). Participer au suivi administratif des élèves et étudiants (inscriptions, orientation, enquêtes d'insertion, examens...). Participer à l'accompagnement éducatif des élèves. Participer à la formation d'adaptation à l'emploi des assistants d'éducation. Recevoir, traiter et transmettre l'information concernant la vie scolaire. Suppléer, dans certains cas particuliers, le conseiller principal d'éducation. L'équipe de vie scolaire est actuellement constituée[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Noidans-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. L'UGECAM Bourgogne France Comté c'est près de 800 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en région Bourgogne Franche comté. Pour l'un de ses établissements situés à Noidans les Vesoul l'UGECAM recrute un Moniteur éducateur (H/F). Le Dispositif s'appuie sur une approche interdisciplinaire et multidimensionnelle de la personne accueillie pour mettre en œuvre des réponses personnalisées qui se déclinent au niveau pédagogique, éducatif et thérapeutique. La plateforme se compose : - D'une offre d'accompagnement type IME (Institut Médico-Educatif) ; - D'une offre d'accompagnement ambulatoire type SESSAD (Service d'Éducation Spécialisée et de Soins À Domicile) ; - De prestations externalisées : PCPE (Pôle de Compétences et Prestations Externalisées). Les établissements et services ont reçus[...]

photo Conseiller principal / Conseillère principale d'éducation

Conseiller principal / Conseillère principale d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du Lycée d'Enseignement Général, Technologique et Professionnel Agricole Etienne Munier (335 élèves), vous serez chargé(e) d'encadrer, d'organiser et d'animer l'action éducative et la vie scolaire de l'établissement afin de favoriser des conditions et un climat scolaire propice à l'épanouissement personnel et la réussite scolaire des élèves. L'équipe de vie scolaire est actuellement constituée d'un adjoint au CPE, de 5 AED et 2 AESH Poste à pourvoir le 25/08/25 jusqu'au 17/10/25 (remplacement congé maternité)

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Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vos challenges à nos côtés : Rattaché(e) au Responsable d'Équipe d'Exploitation, vous intervenez auprès de nos clients du secteur des lycées pour assurer la maintenance et l'exploitation d'installations de type CVC. Vos missions : - Poste itinérant : vous réalisez la maintenance préventive et curative ainsi que l'exploitation des équipements CVC, tant pour le confort que pour les besoins de process. - Vous veillez au respect strict des consignes de sécurité et des engagements contractuels. - En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, vous développez une relation de confiance et assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie. Poste soumis à astreintes toutes les 4 à 5 semaines Profil recherché : De formation Bac et plus en génie climatique / énergétique ou équivalent. Professionnel, vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance CVC d'un minimum de 3 ans. Des connaissances en froid serait un réel plus. Vous êtes titulaire des habilitations électriques en cours de validité. Votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Et sinon, on parle avantages[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Blaye-les-Mines, 81, Tarn, Occitanie

L'ASEI Agir, Soigner, Eduquer, Inclure recrute un éducateur spécialisé (H/F) en CLASSE EXTERNALISEE AU LYCEE / ACCUEIL DE JOUR. Prise de poste au 15/06/2025 - CDI - 35h L'IME Bellevue, situé à Blaye les Mines accompagne des adolescents et jeunes adultes âgés de 11 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés dont TSA. En accueil de jour, ambulatoire et internat il propose un accompagnement éducatif, thérapeutique, pédagogique et professionnel. Capacité accueil : 50 places dont 24 en internat de semaine et 26 en demi-pension. Vous avez pour mission de créer pour la personne accompagnée les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d'un projet personnalisé, une participation optimale à la vie sociale. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Etablissement d'une relation, diagnostic éducatif - Etablir une relation éducative avec la personne accompagnée et sa famille - Elaborer un diagnostic éducatif et préparer un projet individuel adapté à la situation de la personne accompagnée et en cohérence avec le projet[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement agricole

Emploi Enseignement - Formation

Valdoie, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Pour la rentrée de Septembre 2025, le CFA agricole de Valdoie recherche un(e) professeur(e) en aménagements paysagers spécialisé (e) dans l'enseignement aux élèves en apprentissage (filière Brevet professionnel et Bac pro aménagements paysagers). Le/la candidat(e) sera en charge de dispenser des cours en aménagements paysagers à des élèves de niveaux variés, tout en adaptant les méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques de l'apprentissage en milieu agricole. Missions : - Dispenser des cours en aménagements paysagers à des élèves en apprentissage (formation Brevet Professionnel et Bac professionnel), en respectant les programmes officiels et les objectifs pédagogiques. - Adapter les supports et les méthodologies d'enseignement aux besoins spécifiques des élèves en apprentissage. - Développer des projets pédagogiques en lien avec le milieu agricole. - Évaluer les compétences des élèves à travers des tests, des devoirs et des examens, et fournir un feedback constructif. - Assurer un suivi individualisé des élèves et fournir du soutien pédagogique lorsque nécessaire. - Collaborer avec l'équipe pédagogique du lycée pour partager des pratiques ainsi que des expériences[...]

photo Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Ville-du-Bois, 91, Essonne, Île-de-France

L'Institution du Sacré-Cœur est un établissement scolaire privé sous contrat d'association avec l'État sous tutelle de la Congrégation des Oblates de l'Assomption. Il est composé d'une école (320 élèves), d'un collège (1000 élèves) et d'un lycée (530 élèves). Nous recherchons pour la prochaine rentrée scolaire (idéalement à compter du 28 août 2025) notre Educateur pour rejoindre notre équipe de vie scolaire au sein de notre Ecole. Missions principales : L'Educateur de vie scolaire aura pour rôle d'assurer la sécurité, le bon ordre et le respect du cadre scolaire, en lien étroit avec l'équipe éducative. Activités quotidiennes : - Surveillance des élèves : o En classe, en l'absence de l'enseignante. o Pendant la pause méridienne. o En salle d'étude : assurer le silence et un climat propice au travail personnel. o En garderie. - Encadrement de la vie scolaire : o Application du règlement intérieur : rappel des règles, gestion des comportements inadaptés. o Surveillance des déplacements dans les couloirs et aux interclasses. - Communication et accompagnement : o Dialogue avec les élèves pour prévenir les conflits. o Remontée d'informations au Chef d'établissement[...]

photo Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Ville-du-Bois, 91, Essonne, Île-de-France

L'Institution du Sacré-Cœur est un établissement scolaire privé sous contrat d'association avec l'État sous tutelle de la Congrégation des Oblates de l'Assomption. Il est composé d'une école (320 élèves), d'un collège (1000 élèves) et d'un lycée (530 élèves). Nous recherchons pour la prochaine rentrée scolaire (idéalement à compter du 21 août 2025) notre Educateur pour rejoindre notre équipe de vie scolaire. Missions principales : L'Educateur de vie scolaire aura pour rôle d'assurer la sécurité, le bon ordre et le respect du cadre scolaire, en lien étroit avec l'équipe éducative. Activités quotidiennes : - Surveillance des élèves : o Pendant les récréations, les temps de pause et les heures de permanence. o Pendant la pause méridienne. o En salle d'étude : assurer le silence et un climat propice au travail personnel. - Encadrement de la vie scolaire : o Application du règlement intérieur : rappel des règles, gestion des comportements inadaptés. o Surveillance des déplacements dans les couloirs et aux interclasses. - Communication et accompagnement : o Dialogue avec les élèves pour prévenir les conflits, écouter et orienter si besoin. o Remontée d'informations au[...]

photo Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Ville-du-Bois, 91, Essonne, Île-de-France

L'Institution du Sacré-Cœur est un établissement scolaire privé sous contrat d'association avec l'État sous tutelle de la Congrégation des Oblates de l'Assomption. Il est composé d'une école (320 élèves), d'un collège (1000 élèves) et d'un lycée (530 élèves). Nous recherchons pour la prochaine rentrée scolaire (idéalement à compter du 21 août 2025) notre Educateur pour rejoindre notre équipe de vie scolaire. Missions principales : L'Educateur de vie scolaire aura pour rôle d'assurer la sécurité, le bon ordre et le respect du cadre scolaire, en lien étroit avec l'équipe éducative. Activités quotidiennes : - Surveillance des élèves : o Pendant les récréations, les temps de pause et les heures de permanence. o Pendant la pause méridienne. o En salle d'étude : assurer le silence et un climat propice au travail personnel. - Encadrement de la vie scolaire : o Application du règlement intérieur : rappel des règles, gestion des comportements inadaptés. o Surveillance des déplacements dans les couloirs et aux interclasses. - Communication et accompagnement : o Dialogue avec les élèves pour prévenir les conflits, écouter et orienter si besoin. o Remontée d'informations au[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le lycée professionnel Voilin, établissement dynamique situé à Puteaux, recrute un(e) Assistant(e) d'Éducation pour rejoindre son équipe à partir de la rentrée scolaire de septembre 2025. Missions principales : - Assurer la surveillance des élèves au sein de l'établissement (salles, couloirs, réfectoire, cours de récréation, sorties, etc.) - Gérer et contrôler les flux d'élèves lors des entrées et sorties. - Accompagner les élèves dans leur travail en salle d'étude. - Participer à l'encadrement pédagogique et éducatif sous la responsabilité de l'équipe de direction. - Contribuer à l'instauration d'un climat scolaire serein et respectueux. - Assurer le suivi des absences et retards en lien avec la vie scolaire. - Participer aux projets éducatifs et aux actions de prévention. Profil recherché : - Sens de l'autorité bienveillante, de l'écoute et du dialogue. - Dynamisme, ponctualité et rigueur professionnelle. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les personnels éducatifs. - Une expérience auprès des adolescents ou dans un établissement scolaire est demandée. - Niveau Bac minimum requis. Conditions : - Contrat : CDD de 1 an renouvelable. - Temps[...]

photo Chef cuisinier-pâtissier / Cheffe cuisinière-pâtissière

Chef cuisinier-pâtissier / Cheffe cuisinière-pâtissière

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

 Vous souhaitez acquérir un diplôme et découvrir le monde du travail dans un secteur riche en opportunités ?Rejoignez-nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose de préparer un diplôme en restauration (CAP Cuisine, CAP Production et Service en Restauration ou Certificat de spécialisation) en qualité d'apprenti(e).  Vous allierez formation théorique et pratique dans un organisme de formation (CFA) et la mise en application concrète sera effectuée au LYCEE CLAUDE FAURIEL situST ETIENNE (42). ?Vous êtes dynamique, ouvert aux autres, prêt à travailler en équipe et à vous investir ? Votre maître d'apprentissage sera à vos côtés pour mettre en valeur tout votre potentiel et vous accompagner vers la réussite de votre projet professionnel. Activités envisagées ???préparation et production des plats, production de masse, cuissons, assaisonnements...mise en place de la salle et de la chaîne, distribution des repasnettoyage des locaux, matériels et équipementsgestion des stocksRecrutement à compter du : 01/09tre apprenti(e) à la Région c'est aussi :Une rémunération attractiveDes congés en périodes de vacances scolairesDes coûts de formation pris en charge par la RégionDes perspectives[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne Rhône-Alpes emploie 9 000 agents répartis dans les 12 départements, agents sont dans les 304 lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectif de plus de 200 agents répartis sur 3 sites (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand).Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale en matière de ressources humaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite positionner la direction de ressources humaines dans un rôle d'anticipation, d'accompagnement au changement et d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.En déclinaison de la feuille de route stratégique de l'administration régionale, la Direction générale des services a réaffirmé la nécessité de mettre au cœur de l'action de toutes les directions la « relation usager et la qualité de service rendu ». Sous l'autorité du directeur des ressources humaines, en tant que directeur des ressources humaines adjoint, vous superviserez et apporterez votre contribution afin d'aboutir à la constitution des trois services en charge des activités relevant des « Ressources stratégiques et vision prospective ». Vous accompagnerez les[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne Rhône-Alpes emploie 9 000 agents répartis dans les 12 départements, agents sont dans les 304 lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectif de plus de 200 agents répartis sur 3 sites (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand).Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale en matière de ressources humaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite positionner la direction de ressources humaines dans un rôle d'anticipation, d'accompagnement au changement et d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.En déclinaison de la feuille de route stratégique de l'administration régionale, la Direction générale des services a réaffirmé la nécessité de mettre au cœur de l'action de toutes les directions la « relation usager et la qualité de service rendu ». Ce service à vocation transversale aura en charge la « Responsabilité sociale » au regard de la responsabilité de la collectivité envers ses agents pour la qualité et le bien-être au travail, et un dialogue social de qualité.Vous serez un des acteurs principaux pour porter le changement attendu au sein de la DRH et de la[...]

photo Chef du service méthodes en industrie

Chef du service méthodes en industrie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne Rhône-Alpes emploie 9 000 agents répartis dans les 12 départements, agents sont dans les 304 lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectif de plus de 200 agents répartis sur 3 sites (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand).Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale en matière de ressources humaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite positionner la direction de ressources humaines dans un rôle d'anticipation, d'accompagnement au changement et d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.En déclinaison de la feuille de route stratégique de l'administration régionale, la Direction générale des services a réaffirmé la nécessité de mettre au cœur de l'action de toutes les directions la « relation usager et la qualité de service rendu ». Ce service à vocation transversale s'articule autour des principales missions d'expertises thématiques, d'appui et de qualité RH, de traitement des situations individuelles complexes. Vous serez un des acteurs principaux pour porter le changement attendu au sein de la DRH et de la Région et contribuer au développement d'une[...]

photo Chef de projet infrastructure

Chef de projet infrastructure

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute son directeur Adjoint Opérations et Infrastructures (F/H) pour la Direction des Systèmes d'Information.Rejoignez-nous pour participer au développement d'un système informatique performant ! A propos de nous La Direction des Systèmes d'Information (65 agents) joue un rôle central dans la gestion des systèmes d'information pour les directions et les lycées.Elle est responsable de l'opérationnalité, de l'évolution et de la performance des infrastructures, matériels et logiciels du système d'information régional, tout en accompagnant les directions métiers dans leurs projets numériques. Elle assure également à la mise en œuvre des orientations stratégiques et innovantes en matière de transformation digitale. Dans ce cadre, la DSI recherche un Directeur Adjoint Opérations et Infrastructures pour assurer la stabilité technique et l'évolution du système d'information, en garantissant sa sécurité, sa performance et sa résilience. Vous souhaitez être un acteur clé de la gouvernance de la DSI et apporter votre expertise au service de l'efficacité et la transformation numérique ? Ce poste est fait pour vous !

photo Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte depuis début 2025 la gestion du pôle culturel de l'Archevêché, au sein duquel se trouveront une médiathèque, une école de musique et de danse, un centre d'interprétation de l'architecture et du patrimoine portant sur le patrimoine religieux. Le pôle culturel sera également la porte d'entrée à la Tour Brune, gérée par le Parc National des Ecrins, et qui présente le patrimoine naturel du territoire. Vous participerez au développement de ce nouvel équipement culturel structurant, dont le projet s'articule autour de la transversalité et de la convivialité, dans une équipe composée de la directrice du pôle, en charge du secteur Adulte, d'un responsable du secteur Jeunesse et multimédia, et de 5 agents de médiathèque, chacun spécialisé dans un secteur et sur un fonds. Au sein du réseau de médiathèques Serre-Ponçon à la Page, et en amont de l'ouverture de l'établissement, prévue début 2026, vous serez principalement chargé(e) de participer aux tâches spécifiques ou communes de préparation à l'ouverture de l'équipement : suivi de l'installation du matériel informatique et audiovisuel, accompagnement des[...]